结论：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故的，构成重大劳动安全事故罪，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
问题出在硬件和条件上。本罪针对的是安全生产设施、条件本身不达标，比如机器没有防护装置、车间没有通风除尘设备，而不是工人违规操作。事故因工人违规操作引起的，按重大责任事故罪处理。
必须出了事故才构成。本罪是结果犯，设施不达标但没有发生事故的不构成犯罪。根据两高《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2015〕22号）第六条，造成死亡一人以上或者重伤三人以上，或者直接经济损失一百万元以上的，属于造成严重后果。
和危险作业罪不是一回事。危险作业罪只要有发生事故的现实危险就入罪，最高判一年；本罪必须实际发生重大伤亡事故，最高判七年，门槛完全不同。
常见追问
问：安全设施不达标但没出事，会被判刑吗？答：不会。本罪要求发生重大伤亡事故或其他严重后果，没出事故的按行政处罚处理。
问：出事的是分包工头，老板要担责吗？答：要看老板是否属于对安全生产设施负责的主管人员。发包方明知设施不达标仍组织生产的，同样可能被追究。
问：它和重大责任事故罪有什么区别？答：重大责任事故罪是行为人违反安全管理规定引起事故；本罪是安全设施或安全条件不符合国家规定，一个看行为，一个看条件。
律师建议：此类案件应重点核查事故原因认定和当事人的职责范围。要分清事故是设施缺陷还是违规操作导致，并核实当事人对安全投入有无决定权，这直接影响罪名和量刑。
以上内容仅供参考，不构成正式法律意见，具体案件请咨询专业律师。