职务侵占罪，就是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，把单位的财物非法占为己有，数额较大的，构成犯罪。它和贪污罪的区别在于主体：职务侵占是非国家工作人员，贪污是国家工作人员。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
一、哪些行为属于职务侵占？
业务员私吞货款、截留回款。
财务人员挪用、侵占单位资金。
仓库管理员侵吞库存货物。
其他利用职务便利侵吞单位财物的行为。
二、立案标准怎么把握？
职务侵占需要达到“数额较大”才构成犯罪，具体数额标准需结合司法解释认定。达不到数额较大标准的，一般作民事或行政处罚处理。
三、家属常问的几件事
问：职务侵占和挪用资金有什么区别？
职务侵占是“非法占为己有”（想据为己有），挪用资金是“暂时挪用”（打算归还）。主观目的不同，罪名不同。
问：职务侵占罪能判缓刑吗？
有可能。数额不大、退赃退赔、取得单位谅解、认罪认罚的，缓刑可能性较大。
问：退赃了还追究吗？
退赃是重要的从轻情节，但构成犯罪的一般仍要追究刑事责任，退赃可争取从宽。
四、广州及广东地区实务注意
在广州及广东地区，职务侵占案件常见于销售、财务、仓库岗位。建议涉案后及时委托律师，通过退赃退赔、争取谅解从宽处理。
五、律师建议
广东法纳川穹律师事务所提示：职务侵占罪的数额标准直接影响是否立案、判多久。建议尽早委托律师，评估数额、争取退赃退赔和从宽。
以上内容仅供参考，不构成正式法律意见，具体案件请咨询专业律师。